慶典年會是在喜迎新春、歡度新年的時候召開，過程通常分為總結過去、展望未來、表彰先進、文藝表演、宴請嘉賓等環節。過程中將培訓領域特有的模式和方法運用到年會之中，不僅能夠充分調動現場的氣氛，同時還能夠讓現場人員充分互動，增進溝通和友誼，為弘揚團隊文化起到積極的促進作用。